发表时间：2024-08-01 02:33:56 │ 点击数：
“碳减排（净零）”、“消费者健康”、“员工健康和福祉”、“零毁林”、“食物损失和浪费”、“塑料包装可回收设计”、“可持续包装管理体系和实施路径”
CGF中国可持续发展指导委员会联席副主席&雀巢大中华大区可持续发展总监张琦先生，和CGF中国健康指导委员会联席副主席&达能开放科研中心协同健康负责人罗红良女士，欢迎大家的到来并主持了大会。
CGF全球健康&可持续发展执行长Sharon Bligh女士介绍了合作共创更健康生活行动联盟（CHL），旨在帮助人们过上更健康、更可持续的生活，同时为企业和社区创造共享价值。CHL在11个国家开展了针对消费者的健康行动，同时关注成员企业的员工健康与福祉，特别在心理健康和员工营养这两个议题；与此同时，Sharon Bligh女士也介绍到CGF最新成立的净零行动联盟，旨在帮助CGF会员达成2050年之前实现净零的宏愿。并将通过提高行业净零领导力、加强行业利用数据和洞察力促进行动的能力以及提高产品可持续性，从而取得实质性进展。
雀巢大中华大区集团事务及可持续发展高级副总裁方军涛先生介绍了雀巢集团净零碳排放路线图及六大关键行动，并从可持续采购、再生农业、可持续包装等方面介绍了公司最新进展。方军涛先生谈到，雀巢集团已于2019年碳达峰，成功实现业务增长与碳排放脱钩，且每年定期公布碳排放数据。
波士顿咨询公司（BCG）董事总经理、全球合伙人，BCG消费者洞察智库中国区负责人陈茜女士以“创新发展引领绿色转型，助力国家“双碳”目标”为主题，与达能中国内部&数字化沟通和可持续负责人陈俊美女士、晨光文具首席可持续发展官陈姿丹女士、CDP（全球环境信息研究中心）全球联席披露总监李蜚先生、UNGC（联合国全球契约组织联络办公室）气候与环境项目顾问林凯欣女士探讨了随着中国“双碳”目标的提出，各位嘉宾所在行业领域正在经历的具体变化。与会嘉宾分享介绍了所在企业近年来在可持续新消费领域的创新成果及经验，以及实现绿色转型的创新举措。同时，嘉宾们谈到当前中小企业绿色转型潜力巨大，在助力国家创新绿色发展的过程中需要更关注与带动中小型企业的参与。并交流在国家加快发展新质生产力的背景下，创新绿色化转型如何作为形成新质生产力的重要动能。
健康话题圆桌：如何更好地提升消费者的健康素养，引导消费者做出更健康的选择？
毕马威中国审计合伙人柴婧女士以“如何更好地提升消费者的健康素养，引导消费者做出更健康的选择？”为主题，与CGF中国健康指导委员会联席主席&雀巢大中华大区营养健康总监高丽娟女士、高鑫零售（大润发）市场营销部副总经理迟有雷先生、新希望美好食品品牌总经理高志坤女士、麦德龙商业集团有限公司商品开发部总经理余俊贤先生深度探讨了提升消费者健康理念的方法和策略。讨论强调，在充分开发健康可持续产品的基础上，可通过信息传播、产品创新、消费者参与等多种途径，促进消费者健康和行业繁荣的双赢局面。
沃尔玛中国人力资源总监张秀兰女士介绍到沃尔玛从员工需求出发建立了三维福祉体系。沃尔玛福祉体系第一维：基于以人为本价值观的福祉战略和归属文化，沃尔玛将员工健康与福祉纳入企业可持续发展的战略规划中。沃尔玛福祉体系第二维：从员工个人的需求出发，建立了覆盖员工全生命周期的福祉框架，员工在公司的每一个重要阶段都有福祉关怀。沃尔玛福祉体系第三维：从助力员工成长与发展的角度，建立了覆盖门店一线员工的全面福祉体系，涵盖了员工在健康与安全、关怀与归属、认可与成长等全方位的福祉需求，多维度增进员工的归属感。沃尔玛为持续保持员工对福祉的感知度，确保福祉项目的实施效果，通过定期的员工福祉调研，倾听员工的反馈、建议和期望，不断丰富立体的三维福祉体系。
联合利华营养与健康亚洲区负责人唐炜女士介绍到随着饮食习惯的变化，企事业食堂已成为重要的用餐场所之一，对改善员工营养状况具有巨大潜力。为此，联合利华饮食策划携手索迪斯，在上海君石生命科学研究院的指导下，在联合利华上海员工食堂进行了健康食堂试点，包括通过数字化食谱工具协助厨师设计更健康的菜肴，提供烹饪培训，并进行员工营养健康宣传等举措，优化了100多款健康版本菜式；使员工对菜肴满意度提高了10%；与此同时，基础调味品消费持续减少了20%以上。这一试点表明，通过菜肴优化、厨师培训和员工教育，企事业食堂科学三减是切实可行的。
心融健康研究院院长屠蓉先生以“提升员工福祉 —— 重新畅想新的生活方式”为主题，与沃尔玛中国人才引进总监张易喆先生、欧莱雅中国福利创新实践总监周蕙玲女士、麦德龙商业集团人力资源总经理-组织及人才发展卢婷女士就开展员工福祉项目的原则、内容及未来趋势进行经验分享与交流。大家一致认同注重内外沟通协作、了解员工的实际诉求、贴合企业的发展与文化要求是开展好员工福祉项目的前提与关键。至于不确定的未来，嘉宾们也抱持着很大的开放性，试图在传统项目理念与人性洞悉的基础上，就如何平衡企业数字化，技术化的趋势与员工体验感，感受性的需要过程进行了深度探讨，同时也把福祉项目的意义扩展至了企业的社会责任与整个人类。
消费品论坛健康与可持续发展总监Sharon Bligh女士以“借鉴国际经验，开启中国反食品浪费新篇章”为主题，与食物银行全球网络食物系统伙伴关系高级总监Ignacio Gavilan先生,沃尔玛中国公司事务部可持续发展总监毕文娟女士，嘉吉食品配料北区与澳大利亚可持续发展负责人郑芸岭女士，WRI（世界资源研究所）中国食物与自然资源部助理研究员樊小瑜女士，开展了深度讨论。郑芸岭女士和毕文娟女士，介绍了他们目前在中国减少食物损失和浪费的工作，以及与减少温室气体排放有关的行动。Ignacio Gavilan先生分享了其业务解决方案，樊小瑜女士分享了WRI的标准和工具，助力减少中国的食物损失和浪费。
中国包装联合会塑料包装专委会副秘书长，中国包装联合会循环经济专业委员会专家，北京拾柴环境咨询有限公司总经理
下午前半场，由中国包装联合会塑料包装专委会副秘书长，中国包装联合会循环经济专业委员会专家，北京拾柴环境咨询有限公司总经理，王韧先生担任主持人。
世界经济论坛热带雨林联盟大中华区主管张媛女士，以“开启中国零毁林承诺和试点，助力绿色价值链战略”为主题，与WWF（世界自然基金会）区域项目总监王倩女士，雀巢大中华大区可持续发展总监张琦先生，蒙牛集团可持续发展总监李渊先生，邦吉中国可持续发展负责人薛亚男女士，深度探讨了随着全球气候变化日益严峻，积极推动农食贸易绿色化成为国际社会的共同挑战与目标。食品行业近 70% 的碳排放都和土地利用有关，其中毁林是最严峻的问题之一。中国作为最大的农产品贸易国之一，其原材料负责任采购对于塑造全球绿色价值链、提升农粮供应链的可持续性和韧性都起到了重要推动作用。在加速行动、扩大规模的进程中，需要调动各方努力，实现农食系统绿色低碳、稳定供给与经济增长的协同。
CGF全球可持续发展执行长Cédric Dever先生分享了9条黄金设计原则其中5条的平均实施率情况，第1、2、5、6、7条全球实施率分别达到了88%、93%、69%、57%、80%。消费品论坛近期启动了一项黄金设计原则加速计划，诚邀参加。加入这一计划，需要参与方做出几个简单的承诺。首先，需要承诺至少采纳并实践一条黄金设计原则。其次，需要在2028年底之前成功落实您所选择的黄金设计原则。第三，所采纳的黄金设计原则需要至少覆盖贵公司塑料包装总量的10%。第四，整个采纳与实施过程需要得到贵公司首席可持续发展官（CSO）或包装副总裁的支持。最后，从2025年起，需要每年提交实施报告。
CPRRA（中国合成树脂协会塑料循环利用分会）副会长陈俊青先生，介绍了在全球可持续发展大潮下的塑料包装设计，呈现出产品利于3R的技术创新；且在政策、行业机构和产业链各环节，治理体系逐渐清晰明确，高品质塑料循环迎来前所未有的发展机遇。
雀巢大中华大区可持续发展总监张琦先生，主持了“可回收再生塑料包装设计中国行”圆桌讨论。参与嘉宾包括CPRRA中国合成树脂协会塑料循环利用分会副会长陈俊青先生，玛氏亚太区包装可持续负责人宗慧超女士，上海市质量监督检验技术研究院计量检测所长度室主任陈刚先生，和中国石油和化学工业联合会国际合作部可持续发展总监张嘉育女士。嘉宾们针对目前已经颁布实施的可回收再生设计规范，如消费品论坛的黄金设计原则和限制商品过度包装要求国标，进行了回顾和案例分享，对正在起草编制的行标塑料产品可回收再生设计通用要求以及联合国终结塑料污染国际公约进行了展望。大家一致认为，可回收再生设计对塑料可持续包装治理的意义十分重大，所以要积极借鉴先进的国际规范，加速推进并严格实施符合中国实际的标准，引领行业高质量发展。
宝洁大中华区供应链包装创新总监杨万敏先生，介绍了宝洁中国2030可持续发展战略聚焦点是计划在未来十年实现运营碳中和，并提出100%包装可回收或者可重复使用，以及80%电商业务从工厂到消费者端无需二次包装。为了实现这些目标，宝洁持续致力于不断创新消费者端和零售端的绿色包装创新，并推出了大绿宝、小绿宝，空气胶囊、记忆蜂窝、即展可重复使用PDQ等一系列创新绿色包装产品，这次我们将分享宝洁的绿色包装经典案例。
埃克森美孚聚乙烯北亚区可持续发展总监杨丽女士，分享了埃克森美孚聚乙烯和聚丙烯业务全球布局，以及埃克森美孚惠州化工综合体项目进展，该项目预期于2025年初投产。
依托领先的科技和规模化的全球聚聚乙烯和聚丙烯装置，埃克森美孚开发了一系列可持续发展解决方案，如为回收而设计的单一材质解决方案，化学回收等等，同时还积极和产业链合作，支持价值链伙伴达成可持续发展目标，共创美好明天。
商道纵横合伙人&副总经理郎华女士，携手参与案例集的CGF6家会员单位——达能、赫力昂、蒙牛、雀巢、亿滋、高露洁，于2024 年4月23日CGF中国健康和可持续协作大会上开展话题为“落地黄金设计原则，构建可持续包装管理体系和实施路径”的圆桌讨论。郎华女士对案例集创新内容做了深度介绍，赫力昂中国包装及可持续发展总监胡明生先生，蒙牛集团可持续发展高级经理钱亚立女士，高露洁棕榄（亚太）包装可持续发展创新经理Tze Ni Yeoh女士，达能大中华区可持续发展经理田文婷女士，雀巢大中华大区公共事务经理卢雪纯女士，亿滋大中华区政府及公共事务高级经理赵娜娜女士，深入探讨了消费品企业在开展可持续包装管理的过程中遇到的挑战、应对策略与关键成就。
